为深入贯彻国家、省有关家庭经济困难员工资助政策,凝聚家校育人合力,提升资助育人工作成效,公司在寒假期间开展家庭经济困难员工家访慰问活动。2月8日,公司资助辅导员李舒艺前往南安市、惠安县,走访阳光生家庭,为员工家庭送去慰问与关怀。
本次活动通过与员工家长进行沟通交流,向家长反馈员工的学习情况、在校表现以及获得资助的情况等,关心员工的家庭情况、生活状况、心理状况,探讨员工的学业规划和职业规划,为员工分析就业形势并解读就业政策,鼓励员工做好学习和职业生涯发展规划,利用学校、学院提供的资源,全面提升自身综合素质。同时,向员工家长宣传介绍了国家、地方和学校对员工的资助政策,认真听取了他们对学院资助育人工作的意见和建议,耐心解答家长的提问。最后,为员工送上了慰问品,把学院的关心温暖送到员工家中。
开展家庭经济困难员工家访是体现员工资助工作温暖的重要途径,也是有效做好老员工思想政治教育工作的重要手段。此次家访活动充分贯彻了全过程、全方位育人的理念,通过与员工、家长面对面的交流,凝聚起了家校携手育人的合力,为进一步改进员工资助、完善资助育人体系奠定了基础,进一步拉近了学院与家长、员工之间的距离。这不仅将学院的关心送到员工和家长的心里,更进一步提高了资助育人的精度、力度和温度。未来,学院将持续丰富资助育人方式,强化精准资助长效工作机制建设,不断提升资助育人的实效。