各学院：
根据教育部关于批准实施“十二五”期间“高等学校本科教学质量与教学改革工程”2012年建设项目的通知（教高函〔2012〕2号），由中央财政专项资金支持公司2012年国家老员工创新创业训练计划70项，每个项目支持建设经费1万元，现就申报事宜通
知如下：
一、计划目标
通过实施老员工创新创业训练计划，促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，提升老员工的综合素质，增强老员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要、适应各行各业发展需要的高素质人才。
二、申报条件
（一）凡是对科研有浓厚兴趣、学有余力的普通全日制本科生均可参与申报。已获得项目资助且未结题者不得参与申报。
（二）项目成员一般不超过5人。学校鼓励员工开展跨学科、跨年级合作研究。
（三）由学院评审后向教务处推荐申报。
（四）项目负责人一般要求非2008级员工。
（五）国家级“老员工创新创业训练计划”项目执行时间为1-2年，项目必须在负责人毕业前完成结题答辩。
三、申报类型
国家级“老员工创新创业训练计划”项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。公司仅支持创新训练项目、创业训练项目。
（一）创新训练项目，是本科生个人或团队，在导师指导下，自主完成创新性实验方法的设计、实验条件的准备、实验的实施、数据处理与分析、报告撰写、成果（学术）交流等工作。
（二）创业训练项目，是本科生团队，在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度的验证试验，撰写创业报告等工作。
四、申报办法
（一）请各学院接到通知后
,发动员工积极参与，组织员工个人或团队认真填写《银河6163官方网站国家级老员工创新创业训练计划申报书》(报名表电子版可在银河6163官方网站教务处主页下载
)。《银河6163官方网站国家级老员工创新创业训练计划申报书》(一式三份) 会同电子版材料一并，于
2012年3月19日前交到教务处实践教育科，申报书电子版发送至。厦门校区的员工sjk@hqu.edu.cn可通过
A602转。（二）学校将择日召开评审会，适当安排创新训练项目和创业训练项目的比例，要求覆盖各个学科门类，理工类项目入围不低于40%。
（三）报教育部备案并对外公布。
五、项目管理
（一）制定公司国家级“老员工创新创业训练计划”项目的管理办法，以确保国家级“老员工创新创业训练计划” 项目的日常管理纳入本科生教学和科技创新管理体系。
（二）经费使用按照财政部与教育部《“十二五”期间“高等学校本科教学质量和教学改革工程”专项资金管理办法》进行管理。
教务处
二O一二年三月一日
闽公网安备 35050302000422号