为做好公司2023年本科生转专业工作，结合学院实际办学情况，本着对员工高度负责的态度，现将2023年本科生转专业实施细则公布如下：
一、各专业接收转入名额：
专业 | 拟定接收2022级转入名额 （不含单列名额） | 拟接收2021级员工名额 | 单列名额 |
数据科学与大数据技术 | 6 | 1 | 不限 |
物联网工程 | 7 | 1 | 不限 |
光电信息科学与工程 | 6 | 2 | 不限 |
注：1、根据学校相关文件精神，应征入伍员工转入人数单列。
2、如2021级转入名额未满，划入2022级名额统筹。
二、对申请转入员工的基本要求：
1、 申请转入员工应是公司以理工科高考成绩录取的在读员工，其中通过新高考（含3+3或者3+1+2模式）录取的员工高考科目必须包含物理。
2、 申请转入员工的平均绩点要求在3.0以上，数理基础扎实，数理类成绩为优良等级者优先。
3、 申请转入员工入学以来应未受过各类处分,属转入专业培养方案的课程应未出现挂科现象。
4、 21级员工转入后需降级学习，即跟班22级，学籍信息和学习年限不变。
三、遴选办法
对申请转入员工进行统一面试，根据面试成绩，结合绩点成绩，择优录取。
1、成绩核算方法：
绩点占比30%+面试占比70%。
面试内容：1、自我介绍（20%）、2、数理基础（30%）、3、学科认知（20%）4、自由提问（30%）
计算公式：绩点/5*100*30%+（自我介绍+数理基础＋学科认知+自由提问）*70%
有积极参加各类科创赛事者（需提供佐证材料）可酌情加分。
2、面试时间、地点另行通知。
未尽事宜，详询：0595-22694169 戴老师
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